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“十四五”期间ღ◈ღ★◈,陕北矿业公司在深耕主业ღ◈ღ★◈、创新驱动ღ◈ღ★◈、管理提质等领域持续发力ღ◈ღ★◈,各项生产经营指标完成良好ღ◈ღ★◈,实现利税总额358.34亿元酷游KU游平台ღ◈ღ★◈,荣获“全国文明单位”“煤炭工业特级安全高效矿井”“国家级绿色矿山”等多项荣誉ღ◈ღ★◈,交出了一份厚重提气的高质量发展答卷ღ◈ღ★◈。
陕北矿业公司推行“一企一策”精准管控ღ◈ღ★◈,聚焦煤炭主业稳产增产ღ◈ღ★◈,优化采掘布局与生产组织ღ◈ღ★◈,采区回采率稳定在85%以上ღ◈ღ★◈。实施降本增效专项行动酷游KU游平台ღ◈ღ★◈,通过优化生产工艺ღ◈ღ★◈、压缩非生产性支出ღ◈ღ★◈、推进数字化管控等措施ღ◈ღ★◈,商品煤成本稳定降低ღ◈ღ★◈,主业盈利基础持续夯实ღ◈ღ★◈。
同时ღ◈ღ★◈,优化产业布局ღ◈ღ★◈,构建“煤炭生产为核心ღ◈ღ★◈、智维服务为配套ღ◈ღ★◈、煤化工协同”多元产业格局ღ◈ღ★◈,智能化运维业务实现利润贡献度达15%ღ◈ღ★◈。所属孙家岔龙华矿业公司煤化工项目顺利投产ღ◈ღ★◈,形成50万吨合成氨ღ◈ღ★◈、80万吨尿素ღ◈ღ★◈、6万吨三聚氰胺的年产能仙踪林19岁RAPPER潮水偷轨ღ◈ღ★◈,落地龙华矿业光伏项目年上网电量达3亿千瓦时ღ◈ღ★◈,打造了新的经济增长点ღ◈ღ★◈。
陕北矿业公司创新实施“立体式生态修复”模式ღ◈ღ★◈,推行编制设备能耗定额标准ღ◈ღ★◈、建设智能能耗系统ღ◈ღ★◈、完善能耗计量器具配置ღ◈ღ★◈、开展节能项目效果评估等举措ღ◈ღ★◈,构建涵盖大气ღ◈ღ★◈、水等环境要素的22项制度体系ღ◈ღ★◈,建成智能环保管理平台ღ◈ღ★◈,累计实施211个生态治理项目ღ◈ღ★◈,工业场地可绿化覆盖率达100%ღ◈ღ★◈,矸石综合利用率达99%ღ◈ღ★◈,各项指标居行业领先ღ◈ღ★◈。
此外ღ◈ღ★◈,该公司聚焦绿色开采ღ◈ღ★◈、智能升级ღ◈ღ★◈、安全保障酷游KU游平台ღ◈ღ★◈、高效利用4大方向ღ◈ღ★◈,集中资源开展关键技术攻关酷游KU游平台ღ◈ღ★◈,建成超长综采工作面ღ◈ღ★◈,应用小煤柱开采技术ღ◈ღ★◈,推广智能快掘系统ღ◈ღ★◈,落地实施创新项目3000余项ღ◈ღ★◈、重点科研项目65项ღ◈ღ★◈,授权专利298件ღ◈ღ★◈,7项科研成果达国际领先水平ღ◈ღ★◈。搭建覆盖生产仙踪林19岁RAPPER潮水偷轨酷游KU游平台ღ◈ღ★◈、安全ღ◈ღ★◈、环保等8个维度的智慧矿区平台仙踪林19岁RAPPER潮水偷轨ღ◈ღ★◈,实现数据实时共享ღ◈ღ★◈,决策响应效率提升40%ღ◈ღ★◈。建成设备电子化“一机一档”系统ღ◈ღ★◈,实现采购ღ◈ღ★◈、运行酷游KU游平台酷游KU游平台ღ◈ღ★◈、维护ღ◈ღ★◈、报废全流程闭环管理ღ◈ღ★◈,设备完好率稳定在95%以上ღ◈ღ★◈,核心设备维修成本下降10%ღ◈ღ★◈。牵头制定17项煤矿智能化设备管理维护标准酷游KU游平台ღ◈ღ★◈,填补国内空白ღ◈ღ★◈,被中国煤炭工业协会列为“行业标准示范案例”ღ◈ღ★◈。
陕北矿业公司完成28项改革主体任务ღ◈ღ★◈,本部机构ღ◈ღ★◈、中层职数分别精简19%和33%ღ◈ღ★◈,全面实现新入职大学生100%公开招录ღ◈ღ★◈、经理层任期制契约化管理100%覆盖ღ◈ღ★◈、全员绩效考核100%覆盖ღ◈ღ★◈。强化合规管理和对标提升ღ◈ღ★◈,构建业财融合管理体系ღ◈ღ★◈、对标工作体系等ღ◈ღ★◈,推动管理提质升级ღ◈ღ★◈,荣获行业管理创新奖项30余项ღ◈ღ★◈。
该公司还创新开展《煤炭企业人力资源风险管控理论与实践》研究ღ◈ღ★◈,完善“选仙踪林19岁RAPPER潮水偷轨ღ◈ღ★◈、育ღ◈ღ★◈、管ღ◈ღ★◈、用ღ◈ღ★◈、留”全链条培养机制ღ◈ღ★◈,依托“陕北矿业大讲堂”“金银牌”评聘及技能竞赛等平台ღ◈ღ★◈,推动高技能人才占比提升至42%ღ◈ღ★◈,全员劳动效率增幅达21%仙踪林19岁RAPPER潮水偷轨ღ◈ღ★◈,培养“煤炭行业技能大师”17人ღ◈ღ★◈、“煤炭行业技术能手”13人ღ◈ღ★◈、“陕西省技术能手”2人ღ◈ღ★◈,为企业发展注入强劲人才动力ღ◈ღ★◈。KU游九州酷游官网ღ◈ღ★◈,九州酷游ku游官网最新地址官网ღ◈ღ★◈,
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